ภายใต้การจัดทำดัชนีของเงินบำนาญ เป็นเรื่องปกติที่จะเข้าใจกระบวนการของการเพิ่มสวัสดิการแรงงานเพียงบนพื้นฐานของการตัดสินใจที่เกี่ยวข้องของรัฐบาลของประเทศของเรา ส่วนใหญ่เพื่อปรับปรุงมาตรฐานการครองชีพทั่วไปของผู้รับบำนาญ
ตามที่ผู้เชี่ยวชาญในสาขานี้ เป็นไปได้ที่จะคำนวณค่าแรงในส่วนของการประกันใหม่ในหลายกรณี: เนื่องจากอายุมาก ความทุพพลภาพ หลังจากสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว ฯลฯ
การจัดทำดัชนีเงินบำนาญยังคำนึงถึงราคาสินค้าและบริการยอดนิยมที่เพิ่มขึ้นด้วย ค่าครองชีพโดยเฉลี่ยในปีที่ผ่านมาก็ถูกนำมาพิจารณาด้วย
ในปี 2556 มีการวางแผนที่จะจัดทำดัชนีเงินบำนาญสามครั้ง รวมเป็น 10%
ตัวอย่างเช่น ในเดือนเมษายน เงินบำนาญแรงงานถูกคำนวณใหม่โดยเฉลี่ย 3.3% ขึ้นอยู่กับภูมิภาคของประเทศ
นอกจากนี้ ในเดือนเดียวกันก็มีการจัดทำดัชนีและจำนวน UDV (การจ่ายด้วยเงินสดรายเดือน) เพิ่มขึ้น 5.5% ตามกฎแล้วในประเทศของเราอดีตผู้เข้าร่วม Great Patriotic War เกือบทั้งหมดจะได้รับเงินดังกล่าว
บอกได้เลยว่ารัฐบาลบ้านเรายังไม่ได้จ่ายแบบนี้ให้ความสนใจกับกองทัพอย่างใกล้ชิดเช่นในปี 2556 สถานการณ์ทางการเมืองในโลกปัจจุบัน ความขัดแย้งอย่างต่อเนื่อง และบรรยากาศทางการทหารที่ไม่แน่นอน บังคับให้รัฐทำทุกอย่างที่เป็นไปได้เพื่อให้แน่ใจว่าประเทศมีความสามารถในการต่อสู้อย่างต่อเนื่อง อย่างไรก็ตาม เพื่อให้เฉพาะผู้เชี่ยวชาญในสาขาของตนเท่านั้นที่จะรับใช้ในรัสเซีย จำเป็นต้องจัดเตรียมอนาคตอันมีค่าไว้ให้พวกเขาล่วงหน้า แง่มุมหนึ่งของสถานการณ์นี้คือ เงินบำนาญ
ตัวอย่างเช่น ในช่วงปี 2011 ถึง 2012 ต้องขอบคุณกระบวนการเช่นการจัดทำดัชนีเงินบำนาญทหาร จำนวนการจ่ายเงินรายเดือนเพิ่มขึ้นอย่างมาก ในบางภูมิภาค 16,000 รูเบิล สิ่งสำคัญคือต้องสังเกตว่าในรัสเซีย ดัชนีของเงินบำนาญและการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างที่เกี่ยวข้องกันซึ่งสัมพันธ์กับการเติบโตของอัตราเงินเฟ้อประจำปีโดยเฉลี่ยนั้นเกิดขึ้นทุกปีในหลายขั้นตอน
อย่างที่คุณทราบ ขนาดของเงินบำนาญในรัสเซียสำหรับเกณฑ์ทหารคำนวณได้ดังนี้: ครึ่งหนึ่งของเงินเดือน + เงินเดือนตามอันดับ + ค่าสัมประสิทธิ์เขต + โบนัสทุกประเภทสำหรับระยะเวลาการทำงาน เนื่องจากปีที่แล้วรัฐบาลได้เพิ่มเงินเดือนของกองทัพอย่างมาก จึงมีปัญหาเกี่ยวกับการจ่ายเงิน เนื่องจากมีการขาดแคลนเงินทุน
ดังนั้น ตอนนี้เงินบำนาญของทหารทั้งหมดจะถูกจ่ายโดยคำนึงถึงอัตราเงินเฟ้อ ตัวอย่างเช่น ปีนี้คาดว่าอัตราเงินเฟ้อจะไม่เกิน 7% ดังนั้น การชำระเงินจะไม่เพิ่มขึ้นเหนือตัวเลขนี้ อย่างไรก็ตาม บางแหล่งอ้างว่าการเพิ่มขึ้นที่เป็นไปได้สูงถึง 30% อันที่จริงตัวเลข 3.7% นั้นสมจริงกว่า อย่างไรก็ตาม การจัดทำดัชนีของเงินบำนาญจะยังคงเป็นค่อยๆ เกิดขึ้นเมื่อมีการสร้างระบบใหม่
ควรสังเกตว่าในปี 2555 ที่ผ่านมา มีการคำนวณการจ่ายเงินสดสามครั้ง ในเดือนกุมภาพันธ์ จำนวนเงินเพิ่มขึ้น 7% และเนื่องจากการโอนเพิ่มเติมในเดือนเมษายน จึงเพิ่มขึ้นอีก 3.41% นอกจากนี้ เงินบำนาญทางสังคมยังเพิ่มขึ้นประมาณ 14.1% ในเดือนเมษายน จากการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้จำนวนผลประโยชน์เฉลี่ยในประเทศอยู่ที่ 5,938 รูเบิล โดยสรุป เราพบว่าการเพิ่มขึ้นของเงินบำนาญแรงงานทั้งหมดในปี 2555 มีจำนวน 10.41%