ความคิดสร้างสรรค์คืออะไร? และจะพัฒนาได้อย่างไร?

2024 ผู้เขียน: Henry Conors | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2024-02-12 13:41

เราได้ยินคำนี้บ่อยขึ้นเรื่อยๆ บ่อยครั้งในประวัติย่อคุณจะพบถ้อยคำ: "สร้างสรรค์และเป็นต้นฉบับ" ยังไม่สมบูรณ์ แต่เรารู้ว่าสิ่งนี้ส่งผลต่อการรับรู้ของผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างของเราอย่างไร อย่างไรก็ตาม ความคิดสร้างสรรค์คืออะไรกันแน่? แล้วกินกับอะไร

ตามพจนานุกรม ความคิดสร้างสรรค์คือ "การสร้างสรรค์สิ่งใหม่และเป็นต้นฉบับ" การขยายและเสริมนิยามของความคิดสร้างสรรค์คืออะไร มันสามารถโต้แย้งได้ว่ามันเป็น "กระบวนการทางจิต กิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการสร้างความคิดใหม่ แนวความคิด หรือการเชื่อมโยงใหม่ ความสัมพันธ์กับความคิดและแนวคิดที่มีอยู่แล้ว" ความคิดสร้างสรรค์นำไปสู่การแก้ปัญหาที่สร้างสรรค์และมีประสิทธิภาพอย่างแท้จริง หลายคนเชื่อว่าคำว่า "ความคิดสร้างสรรค์" เป็นตัวกำหนดว่าความคิดสร้างสรรค์คืออะไรในความหมายที่สมบูรณ์ที่สุด โดยพื้นฐานแล้วมันคือความสามารถในการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ

ความแตกต่างระหว่างบุคคลที่ถือว่ามีความคิดสร้างสรรค์กับคนอื่นๆ คืออะไร

ในงานของเขา "ความคิดสร้างสรรค์ ความคิดสร้างสรรค์หรือความคงเส้นคงวาละเมิดหรือไม่" นักจิตวิทยาที่เกี่ยวข้องกับปัญหานี้ชี้ให้เห็นว่าในหลายประเทศมีการใช้คำว่า "สร้างสรรค์" ("Creatives", "creative", "Creativo") อย่างแม่นยำจากมุมมองของการแสดงออกเชิงสร้างสรรค์และความคิดสร้างสรรค์

อย่างไรก็ตาม แนวคิดพื้นฐานไม่ควรสับสน มีความแตกต่างที่สำคัญระหว่างความคิดสร้างสรรค์และความคิดสร้างสรรค์ ความคิดสร้างสรรค์คืออะไร? นี่เป็นฟังก์ชันที่สามารถอธิบายลักษณะทั้งคนสร้างสรรค์และเป้าหมายของความพยายามของเขา (เช่น โปสเตอร์ภาพยนตร์ใหม่ มีความคิดสร้างสรรค์) ในขณะที่ความคิดสร้างสรรค์เป็นกระบวนการที่มากกว่า ปรากฏการณ์ชนิดหนึ่ง คำมั่นสัญญา ในขณะที่งานเฉพาะมักจะเกี่ยวข้องกับการตัดสินใจบางอย่าง

มันมักจะเกิดขึ้นที่เราระบุลักษณะนิสัยในประวัติย่อเพียงเพราะดังนั้น ที่จำเป็น. ไม่น่าแปลกใจเลยที่สิ่งนี้จะสร้างความแตกต่างให้กับงานของเราและสำหรับนายจ้างของเรา แม้ว่าเราจะดูเหมือนว่าเราเป็นคนที่มีความคิดสร้างสรรค์ แต่เรานำเสนอประวัติย่อที่สร้างสรรค์ อันที่จริง อาจไม่เป็นเช่นนั้น มีหลักการที่ไม่ได้พูดคือ ยิ่งพยายาม ยิ่งดูแย่ ดังนั้นเราควรคิดให้รอบคอบว่าจะนำเสนอความสามารถสร้างสรรค์ของเราต่อนายจ้างในรูปแบบใดและในรูปแบบใด ความคิดสร้างสรรค์ในการทำความเข้าใจเจ้านายที่มีศักยภาพคืออะไร? นี่คือความสามารถในการคิดนอกกรอบ หาทางออกจากสถานการณ์ที่ยากลำบาก ด้นสดเมื่อมองหาวิธีแก้ไขปัญหาเก่าแบบใหม่

นายจ้างจะต้องการข้อเสนอที่น่าสนใจจากคุณเพื่อแก้ปัญหาและความสามารถในการรับมือกับสถานการณ์ที่ยากลำบากได้อย่างรวดเร็ว ดังนั้นการแต่งสรุป อย่าหักโหมจนเกินไป เป็นเรื่องหนึ่งเมื่อคุณแสดงตัวว่าเป็นคนที่มีอาชีพอิสระ (นักออกแบบ นักเขียนคำโฆษณา นักข่าว) ในกรณีนี้ ทุกอย่างถูกต้องเหมาะสม: แฟลชไดรฟ์สร้างสรรค์ในการประชุมทางธุรกิจ ประวัติย่อที่ไม่ได้มาตรฐาน เว็บไซต์ตลกที่สร้างขึ้นขัดกับแม่แบบทั้งหมด แต่เป็นอีกเรื่องหนึ่งถ้าคุณได้งานเป็นผู้จัดการระดับกลางหรือแม้แต่แค่พนักงานธรรมดาในหน่วยงานของรัฐ ที่นี่ประวัติย่อของคุณจะถูกดูโดยพนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลซึ่งสามารถห่างไกลจากความคิดและ "ความแปลกประหลาด" ใด ๆ จะถูกปฏิเสธโดยไม่ได้ให้เหตุผล

อย่างไรก็ตาม เป็นเรื่องที่ควรค่าแก่การกล่าวขวัญว่าคุณสามารถสร้างงานใหม่ได้ (ไม่ว่าจะเป็นโปรแกรมหรือโครงการ) ปรับปรุงกระบวนการและขั้นตอน โดยทั่วไปแล้ว ประสบการณ์ทั้งหมดของคุณที่ระบุว่า "การปรับปรุง" ของตัวบ่งชี้ใดๆ จะถูกรับรู้ในเชิงบวก นายจ้างต้องการให้คุณเพิ่มประสิทธิภาพของมาตรการบางอย่าง สร้างข้อความ โครงการ แนวคิดใหม่ หารายละเอียด ดังนั้นเขาจึงไม่จำเป็นต้องอธิบายว่าความคิดสร้างสรรค์คืออะไร เขารู้ดีว่าอะไรจะช่วยให้เขาประสบความสำเร็จในองค์กร

มีหลายวิธีในการพัฒนาความคิดสร้างสรรค์ ตัวอย่างเช่น อินพุตแบบสุ่ม เลือกองค์ประกอบหลักที่กำหนดปัญหา แล้วมองหาตัวอย่างแบบสุ่ม คำสองสามคำจากพจนานุกรม ต่อไปเราจะพิจารณาความสัมพันธ์ระหว่างพวกเขา แบบฝึกหัดนี้ช่วยกระตุ้นการคิดที่ไม่ได้มาตรฐานได้มาก การใช้การระดมความคิดแบบย้อนกลับช่วยให้งานบางอย่างถูกแทนที่ด้วยการกลับด้านตรงข้าม - เมื่อเราปฏิเสธในเวอร์ชันถัดไป เราจึงกำหนดว่าอะไรสำคัญที่สุดสำหรับเรา

อีกเทคนิคคือค่อยๆเขียนช้าๆ ตัวอย่างเช่น ในช่วงระยะเวลาหนึ่ง (30 นาที 1 ชั่วโมง) เราจดเฉพาะแนวคิดที่เกี่ยวข้องกับงานลงในกระดาษ โดยไม่คิดว่ามันสมเหตุสมผลหรือไม่ อย่าวิเคราะห์ แนวทางในการค้นหาวิธีแก้ปัญหานี้ใช้กันอย่างแพร่หลายในด้านจิตวิทยาแห่งความสำเร็จ