ความสัมพันธ์ทางสังคมเป็นความสัมพันธ์เชิงบรรทัดฐานและกฎระเบียบที่พัฒนาขึ้นระหว่างกลุ่มทางสังคมและกลุ่มอาชีพต่างๆ หัวข้อของความสัมพันธ์ดังกล่าวมักจะเป็นผลประโยชน์ส่วนรวมหรือส่วนตัว เจตจำนงร่วมที่กำหนด (ที่เกี่ยวข้องกับกลุ่มที่เป็นปฏิปักษ์) เช่นเดียวกับทรัพยากรทางเศรษฐกิจหรือสัญลักษณ์ สิทธิที่ฝ่ายตรงข้ามทั้งหมดอ้างว่ามี ในเรื่องนี้ คำว่า "สังคม" มีความหมายเหมือนกันกับแนวคิดเรื่อง "สาธารณะ" และทำหน้าที่เป็นการกำหนดที่สมบูรณ์ของปฏิสัมพันธ์ ความสัมพันธ์ และการพึ่งพาซึ่งกันและกันที่มีอยู่ในสังคม ในขณะเดียวกันก็ใช้ความหมายที่แคบของวลีนี้ด้วย ในกรณีนี้ ความสัมพันธ์ทางสังคมคือความสัมพันธ์ที่เกี่ยวข้องกับการต่อสู้ของบุคคลหรือกลุ่มบุคคลเพื่อสิทธิในการดำรงตำแหน่งบางอย่างในสังคม (ที่เรียกว่า "สถานะทางสังคม") และแน่นอนวัสดุ ทรัพยากรเชิงสัญลักษณ์และเศรษฐกิจที่แนบมา ถึงสถานะนี้
โดยหลักการแล้ว หากเรากำลังพูดถึงความสัมพันธ์ใดๆ เราหมายถึงความสัมพันธ์ที่เกิดขึ้นจากวัตถุหรือแนวคิดที่เป็นนามธรรมบางอย่าง ในแง่นี้ความสัมพันธ์ทางสังคมเป็นเรื่องของข้อตกลงระหว่างโดยผู้สนใจทุกท่าน พิจารณาตัวอย่างเช่นแรงงานสัมพันธ์ในการผลิต นายจ้างรับลูกจ้างในตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่ง โดยเสนองานประจำจำนวนหนึ่ง เงื่อนไขที่มาพร้อมกับงานนี้ และการจ่ายเงินเป็นรางวัลทางเศรษฐกิจสำหรับการทำงาน ในทางกลับกัน พนักงานตกลงตามเงื่อนไขที่เสนอทั้งหมด รวมถึงภาระผูกพันในการผลิตผลิตภัณฑ์ตามปริมาณที่ต้องการ นอกจากนี้พนักงานยอมรับกฎความประพฤติในทีมและสถานที่ (สถานะทางสังคม) ที่จัดให้กับเขาพร้อมกับตำแหน่ง เป็นผลให้เกิดระบบความสัมพันธ์ทางสังคม (ในกรณีนี้คือความสัมพันธ์ในการผลิต) ซึ่งดำรงอยู่เป็นเวลานานอย่างไม่มีกำหนดในพื้นที่ทางกายภาพที่ จำกัด แน่นอนว่าระบบสังคมใด ๆ ก็มีการปรับเปลี่ยนและปรับปรุง ซับซ้อนมากขึ้น แต่ในสาระสำคัญยังคงไม่เปลี่ยนแปลงและมีเสถียรภาพ แน่นอน หากไม่มีความขัดแย้งทางสังคม
แต่จะเกิดอะไรขึ้นถ้าความขัดแย้งยังคงเกิดขึ้น? ต้องจำไว้ว่าความสัมพันธ์ทางสังคมโดยทั่วไปคือความสัมพันธ์ที่พัฒนาขึ้นเกี่ยวกับทรัพย์สิน บทบาทของหลังสามารถเป็นได้ทั้งวัตถุที่จับต้องได้ (ที่ดิน บ้าน โรงงาน พอร์ทัลอินเทอร์เน็ต) และแนวคิดที่เป็นนามธรรม (อำนาจ การครอบงำ ข้อมูล) ความขัดแย้งเกิดขึ้นเมื่อข้อตกลงเดิมเกี่ยวกับสิทธิในทรัพย์สินสูญเสียความสำคัญทางกฎหมาย คุณธรรม หรือแม้แต่ศาสนา หน้าที่ของการจัดการและกฎระเบียบสถานะเชิงบรรทัดฐานก็สูญเสียไปด้วย ไม่มีใครต้องการดำเนินชีวิตตามกฎเกณฑ์เก่า แต่กฎใหม่ยังไม่ถูกสร้างขึ้น ซึ่งผู้เข้าร่วมทั้งหมดในสัญญาทางสังคมไม่ได้รับการยอมรับมากนัก เป็นผลให้ไม่เพียงมีการแก้ไขกฎของเกม (ในกรณีของเราคือการนำกฎบัตรเวอร์ชันใหม่หรือเอกสารทางกฎหมายอื่น ๆ มาใช้) แต่ยังมีการเปลี่ยนแปลงในชนชั้นสูง (คณะผู้กำกับ) ซึ่งมา โดยมีกฎเกณฑ์และข้อกำหนดสำหรับผู้จ้างงาน
แต่กลับไปที่คำจำกัดความของเรา ความสัมพันธ์ทางสังคมเป็นความสัมพันธ์ทางสังคมในความหมายที่กว้างที่สุด นั่นคือเรากำลังพูดถึงความสัมพันธ์ทางเศรษฐกิจ วัฒนธรรม ศาสนา และด้านอื่นๆ ที่เกิดขึ้นในกระบวนการสร้างองค์กรทางสังคมของสังคม ขอบเขตของชีวิตของเขาเต็มไปด้วยธีมของสังคม นี่เป็นเพราะความจริงที่ว่าบุคคลเริ่มอาศัยอยู่ในสภาพแวดล้อมทางสังคมที่เฉพาะเจาะจงเรียนรู้นิสัยของตนกำหนดมุมมองยอมรับผู้อื่นนั่นคือเขารวมอยู่ในกระบวนการขัดเกลาทางสังคม แต่เขาเข้าใจดีว่าเขาไม่สามารถอยู่นอกสังคมบนเกาะร้างได้ ไม่ว่าเขาจะต้องการหรือไม่ก็ตาม เขาถูกบังคับให้ยอมรับกฎเกณฑ์ทั่วไป ไม่เช่นนั้นสังคมจะ "โยน" เขาออกจากแวดวง ทำให้เขากลายเป็นคนนอกคอก ไม่ใช่เรื่องที่เรากำลังพูดถึงองค์กรทางสังคมเช่นนี้ นักสังคมวิทยาบางคนกล่าวว่า สังคมคือองค์กรที่สร้างขึ้นอย่างแข็งแกร่งที่สุดโดยใช้ระบบการจัดการแบบบูรณาการในแนวดิ่ง การพัฒนาความสัมพันธ์ทางสังคมในองค์กรดังกล่าวทำได้โดยการเสนอแนวทางปฏิบัติทางสังคมที่เสนอเท่านั้น ทางเลือก หากเป็นไปได้ เฉพาะในกรณีที่มีการเปลี่ยนคู่ครองทางสังคม: ระหว่างการเปลี่ยนแปลงย้ายไปบริษัทอื่น ย้ายไปเมืองอื่น หรือตัดสัมพันธ์กับสภาพแวดล้อมส่วนบุคคลก่อนหน้านี้โดยสิ้นเชิง