Alexander Gribov มีชื่อเสียงในฐานะรองผู้ว่าราชการที่อายุน้อยที่สุดในประวัติศาสตร์ของ Yaroslavl ปกครองตนเอง ในปี 2008 เขาได้รับเลือกให้เป็นตัวแทนเมืองเมื่ออายุ 22 ปี ในปี 2555 Alexander Gribov ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรอง ผู้ว่าราชการภาคยาโรสลาฟล์
บุคลิกของนักการเมืองรุ่นเยาว์ได้กระตุ้นความสนใจอย่างมากในหมู่ประชากรในภูมิภาคมาโดยตลอด ขั้นตอนต่อไปในอาชีพของเขาคือประธานหอการค้าแห่งภูมิภาคยาโรสลาฟล์ วันนี้ Gribov เป็นหนึ่งในเจ้าหน้าที่ที่อายุน้อยที่สุดของ State Duma เขาพูดเกี่ยวกับตัวเองอย่างตรงไปตรงมากับสื่อ
พบกับ Alexander Gribov
ในวัยสามสิบ เขาได้รับการศึกษาที่สูงขึ้นถึง 3 ระดับและปกป้องปริญญาเอกของเขา เขาได้รับเลือกให้เป็นรองผู้ว่าการเทศบาล Yaroslavl กลายเป็นรองผู้ว่าการที่อายุน้อยที่สุดในสหพันธรัฐรัสเซีย เมื่อต้นปี 2558ได้รับเลือกให้ดำรงตำแหน่งประธานหอการค้าในภูมิภาคยาโรสลาฟล์ เป็นที่ทราบกันดีว่าเมื่อปลายเดือนกุมภาพันธ์ 2559 ผลงานของเขาได้รับความชื่นชมอย่างสูง - ความกตัญญูจากฝ่ายบริหารของประธานาธิบดี
อเล็กซานเดอร์ กริบอฟ. ชีวประวัติ: การศึกษา
นักการเมืองรุ่นเยาว์ในอนาคตเกิดเมื่อวันที่ 22 พฤษภาคม พ.ศ. 2529 ที่เมืองยาโรสลาฟล์ สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยแห่งรัฐยาโรสลาฟล์ P. G. Demidov ด้วยเกียรตินิยม ได้รับ "นิติศาสตร์" เฉพาะทาง หลังจากปกป้องวิทยานิพนธ์ของเขาแล้วเขาก็กลายเป็นผู้สมัครของวิทยาศาสตร์กฎหมาย Alexander Sergeevich เป็นผู้เขียนบทความทางวิทยาศาสตร์ประมาณ 35 ฉบับ Yaroslavl State University ไม่ใช่มหาวิทยาลัยแห่งเดียวที่นักการเมืองในอนาคตศึกษา ตั้งแต่ปี 2009 ถึง 2012 เขาศึกษาที่ Russian Academy of National Economy and Public Administration ภายใต้ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย
เกี่ยวกับการอุปถัมภ์
Gribov Alexander Sergeevich ในการสัมภาษณ์ครั้งหนึ่งของเขาได้แบ่งปันปัญหากับนักข่าว: บ่อยครั้งที่ความสำเร็จของเขามาจากคนรู้จักที่ทำกำไรได้ การอุปถัมภ์ หากชายหนุ่มอายุ 22 ปีเป็นรองผู้ว่าการเทศบาล และเมื่ออายุ 26 ปี เขาเป็นรองผู้ว่าการแล้ว แสดงว่าญาติหรือคนรู้จักลากเขาผ่านแน่นอน เพื่อห้ามปรามประชาชน Alexander Sergeevich เชื่อว่าเป็นเพียงการยั่วยุเท่านั้น การพูดคุยเรื่องอาชีพของเขามักจะจบลงเมื่อเขาอายุ 50 ปี ฉันหวังว่าผู้คนจะรู้ว่าเขาประสบความสำเร็จมากมายด้วยตัวเขาเอง เมื่อคาดการณ์ถึงคำถามที่เป็นไปได้ ชายหนุ่มมั่นใจว่าเขาไม่เกี่ยวข้องกับนายกรัฐมนตรี A. L. Knyazkov แม้ว่าเขาจะรู้จักครอบครัวของเขาดี และเมื่อ Alexander Lvovich เป็นรองผู้ว่าการดูมาแห่งภูมิภาคยาโรสลาฟล์ ทำงานเป็นผู้ช่วยให้เขา
ครอบครัว
Alexander Gribov (เมือง Yaroslavl เมืองที่เขาใช้ชีวิตในวัยเด็ก) พูดถึงครอบครัวของเขาเท่าที่จำเป็น น่าเสียดายที่พ่อแม่ของเขาแยกทางกันเมื่อเด็กชายเพิ่งไปชั้นประถมศึกษาปีแรก อันที่จริงปู่ของเขาซึ่งเป็นพ่อของแม่กลายเป็นพ่อของเขา ปู่ของเขาทำงานมาทั้งชีวิตในตำแหน่งรองผู้อำนวยการโรงกลั่น แต่เห็นได้ชัดว่าเขายึดตำแหน่งที่มีหลักการไว้อย่างชัดเจน ลูกๆ ของเขาควรบรรลุทุกสิ่งในชีวิตด้วยตัวของพวกเขาเอง ดังนั้นแม่ของอเล็กซานเดอร์จึงต้องผ่านห่วงโซ่อาชีพทั้งหมดจากด้านล่างสุด: เริ่มทำงานเป็นพนักงานธรรมดาของแผนก เธอขึ้นตำแหน่งรองผู้อำนวยการโรงกลั่น
ส่วนตัว
โดยพื้นฐานแล้วอเล็กซานเดอร์ไม่ได้อวดชีวิตส่วนตัวของเขา เขาเป็นศัตรูตัวฉกาจของการประชาสัมพันธ์มากเกินไป ครอบครัวของทุกคน รวมทั้งนักการเมือง ควรยังคงเป็น "เกาะแห่งความเงียบงัน" งานอดิเรกของเขารวมถึง: ดนตรี (ร็อครัสเซีย), กีฬา (ว่ายน้ำ, บิลเลียด, ขี่จักรยาน, คาราเต้, นิโกร, โกคาร์ท, สโนว์โมบิล, มอเตอร์ครอส) ในเรื่องอาหาร ชายหนุ่มสารภาพว่า เขาไม่โอ้อวด
เริ่มต้นอาชีพ
ในปี 2008 Gribov Alexander Sergeevich Yaroslavl (ชีวประวัติ, ครอบครัวที่นำเสนอสั้น ๆ ในบทความ) เอาชนะได้จริง เขาได้รับเลือกให้เป็นรองผู้ว่าการเทศบาล Yaroslavl ในการประชุมครั้งที่ห้า เขามีส่วนร่วมอย่างแข็งขันทั้งในการพัฒนาโปรแกรมเป้าหมายจำนวนมากและในการดำเนินการหลายเหตุการณ์เพื่อการพัฒนาเมือง ช่วยเหลืองานของสภาประสานงานอย่างจริงจังเกี่ยวกับประเด็นความสัมพันธ์ระหว่างชาติพันธุ์
รางวัลและขอบคุณ
ในปี 2010 Alexander Gribov ได้รับการยกย่องอย่างเคร่งขรึมจากฝ่ายบริหารของประธานาธิบดี และเขายังได้รับเหรียญตราที่ระลึก "สำหรับการเตรียมตัวสำหรับวันครบรอบ 1,000 ปีของ Yaroslavl" ในปี 2555 เขาได้รับความขอบคุณจากผู้ว่าราชการภาค
งานบริหารส่วนภูมิภาค
ในเดือนมิถุนายน 2555 Gribov ได้รับแต่งตั้งให้เป็นผู้ช่วยผู้ว่าการ ความรับผิดชอบของเขารวมถึงการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างฝ่ายบริหารระดับภูมิภาคกับหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางและองค์กรปกครองตนเอง ในเดือนตุลาคม Alexander Sergeevich เข้ารับตำแหน่งรอง ผู้ว่าการภูมิภาคยาโรสลาฟล์ และเริ่มดูแลปัญหานโยบายภายในประเทศ
ในฐานะรองประธานสภาประสานงานระดับภูมิภาคที่เกี่ยวข้องกับประเด็นความสัมพันธ์ระหว่างชาติพันธุ์ ริเริ่มการพัฒนาและดำเนินการตามโครงการระดับภูมิภาคของการสนับสนุนของรัฐสำหรับองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรทางสังคม Gribov มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการสร้างแนวคิดเกี่ยวกับระบบของรัฐบาลประชาชนในภูมิภาคซึ่งรับประกันการมีส่วนร่วมของประชาชนในการตัดสินใจของผู้บริหารระดับสูง นอกจากนี้ นักการเมืองหนุ่มยังทำหน้าที่เป็นหัวหน้าฝ่ายพัฒนาโครงการที่เป็นประโยชน์สำหรับรัฐบาลท้องถิ่นในช่วงปี 2556-2558
ด้วยความคิดริเริ่มของ Gribov สภาพิเศษเกี่ยวกับการก่อตัวของเอกลักษณ์ประจำภูมิภาคได้ถูกสร้างขึ้นภายใต้รัฐบาล การดำเนินการของโปรแกรมการศึกษาที่ครอบคลุมของการศึกษาจิตวิญญาณและความรักชาติของเยาวชน Yaroslavskyสันติภาพ”
หอการค้า
ในเดือนกุมภาพันธ์ 2558 Alexander Gribov ได้รับเลือกให้ดำรงตำแหน่งประธานหอการค้าในภูมิภาค Yaroslavl การประชุมครั้งที่ 3 ผู้จัดการรุ่นเยาว์ที่มีความสามารถมุ่งมั่นที่จะรับรองการเปลี่ยนแปลงของ "ยาโรสลาเวีย" ให้เป็นภูมิภาคที่ก้าวหน้า ทันสมัย และกำลังพัฒนา เกี่ยวกับสื่อ Alexander Gribov เรียกร้องให้ผู้อยู่อาศัยในเมืองรวมตัวกันเพื่อ "บังคับเจ้าหน้าที่ให้ทำงานจริงๆ" ที่จำเป็นสำหรับผู้คน - การจัดสวนสวนสาธารณะและสนามหญ้า การซ่อมแซมทางหลวง การสร้างที่อยู่อาศัยของสังคม และสร้างงานที่ได้รับค่าตอบแทนอย่างเหมาะสม
ห้องรับแขกของ Alexander Gribov ในห้องสาธารณะนั้นเต็มไปด้วยผู้เยี่ยมชมเสมอ ผู้คนมาด้วยตนเอง: พวกเขาพูดคุยเกี่ยวกับปัญหาของพวกเขา เสนอแนวคิดบางอย่าง โทรศัพท์ไม่หยุดตั้งแต่เช้าจรดค่ำ พิสูจน์ให้เห็นแล้วว่าประธานหนุ่มเป็นปฏิปักษ์กับงานคณะรัฐมนตรี เขาพิสูจน์ว่าเขาไม่ต้องการลดกิจกรรมของร่างกายที่รับผิดชอบให้เขาเข้าร่วมการประชุมอย่างเป็นทางการอย่างง่าย เขามักจะเดินทางไปทั่วภูมิภาค พูดคุยกับผู้คน มีการจัดการตอบโต้การดำเนินงานขององค์กรสาธารณะต่อเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นในภูมิภาค เมื่อภัยคุกคามด้านสิ่งแวดล้อมเกิดขึ้นที่โรงกลั่น Mendeleev (เขต Tutaevsky) พนักงานของโรงกลั่นที่มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันของสื่อได้ดึงความสนใจของสาธารณชนต่อปัญหา ด้วยเหตุนี้ โรงงานบำบัดจึงเปิดตัวที่โรงงาน และโอกาสในการแก้ไขปัญหานี้จึงได้รับการพัฒนา
ลำดับความสำคัญ
หัวหน้าองค์กรสาธารณะที่อายุน้อยตระหนักถึงความจริงที่ว่าต้องโอบกอดความยิ่งใหญ่นั้นเป็นไปไม่ได้ ดังนั้น จากปัญหาทั้งหมดของประชากรในภูมิภาค เขาได้ระบุปัญหาหลัก เพื่อมุ่งเน้นไปที่การแก้ปัญหาที่เขาเรียกหาพนักงานของเขา
จากการสำรวจของผู้อยู่อาศัยในภูมิภาคนี้พบว่า ถนนที่ไม่ดีทำให้เกิดผลเสียมากที่สุด ส่วนอันดับที่สองในการต่อต้านการจัดอันดับถูกครอบครองโดยปัญหาที่อยู่อาศัยและชุมชน ยาโรสลาฟต์เซฟกังวลมากเกี่ยวกับการเติบโตของอัตราภาษี ความเป็นไปได้ของการยกเครื่อง ปัญหาการตั้งถิ่นฐานใหม่ของการเคหะฉุกเฉิน ปัญหาที่น่ากังวลประการที่สามคือราคาที่เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วและภาระหนี้ของสินเชื่อ งานของพนักงานของ Public Chamber มีวัตถุประสงค์หลักเพื่อแก้ไขปัญหาเหล่านี้
แจ้งตัวเลือก
เมื่อสื่อเป็นที่รู้จัก ในปี 2558 อเล็กซานเดอร์ กริบอฟจงใจลงจากตำแหน่งรองผู้อำนวยการ ผู้ว่าราชการจังหวัดและได้รับเลือกเข้าสู่หอประชุมสาธารณะ โดยตระหนักว่างานนี้เป็นที่ชื่นชอบมากกว่างานของข้าราชการ เขาจึงหันไปหาผู้ว่าราชการจังหวัดเพื่อขอให้ปล่อยเขาออกจากราชการและให้โอกาสเขากลับไปทำงานสาธารณะ หลายคนชอบงานของเจ้าหน้าที่ของอุปกรณ์ในขณะที่ Alexander Sergeevich ตามคำสารภาพของเขาได้รับความพึงพอใจทางศีลธรรมโดยการแก้ปัญหาบางอย่างทุกวัน ไม่สำคัญว่าจะเป็นการช่วยเหลือองค์กรขนาดใหญ่หรือคำขอของหญิงชราซึ่งเราจัดการให้สำเร็จ เขาชอบเคลื่อนไหวตลอดเวลาและเห็นผลงานของเขา
หลังจากที่เขาออกจากโพสต์ อดีตเพื่อนร่วมงานบางคนที่เคยคิดในแง่สถานะได้เปลี่ยนทัศนคติที่มีต่อเขา รองผู้ว่าฯ มีค่าสำหรับทุกคนอย่างไม่ต้องสงสัย ในขณะที่หัวหน้าหอการค้าหลายคนเห็นหนึ่งในบุคคลสาธารณะที่การแก้ปัญหาใด ๆ ไม่ได้ขึ้นอยู่กับ แต่สำหรับหนึ่งปีของการทำงานเขาสามารถทำลายทัศนคติแบบนี้ได้ ต้องขอบคุณเขาที่ทำให้การตัดสินใจในประเด็นสำคัญทั้งหมดเกิดขึ้นจากการมีส่วนร่วมบังคับของสมาชิกหอการค้า เพื่อให้ความช่วยเหลือแก่ผู้ที่ต้องการ กองทุน "ร่วมกันเราทำได้" ด้วยความช่วยเหลือซึ่งผู้อยู่อาศัยหลายร้อยคนในภูมิภาคได้รับการสนับสนุน Public Chamber นำโดย Alexander Gribov มีส่วนร่วมในการแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อนมากขึ้น ตัวอย่างเช่น ต้องขอบคุณเขาและเพื่อนร่วมงานในภูมิภาคนี้ ภาษีสำหรับการซ่อมแซมครั้งใหญ่จึงถูกระงับ
ดูมา
ในเดือนพฤษภาคม 2016 Alexander Gribov ได้ส่งเอกสารเพื่อเข้าร่วมในการเลือกตั้งขั้นต้นของ United Russia ซึ่งกำหนดผู้สมัครรับตำแหน่งตัวแทนของ State Duma ตามที่ Alexander Sergeevich อธิบายให้นักข่าวฟังว่า ภูมิภาค Yaroslavl ในปัจจุบันต้องการกลไกการตัดสินใจที่เปิดกว้างและเข้าใจได้สำหรับผู้คน วิธีการใหม่ที่ทันสมัยและไม่ได้มาตรฐานในการแก้ปัญหา และการควบคุมสาธารณะอย่างมีประสิทธิภาพในการปฏิบัติตามภารกิจ ภูมิภาคต้องการความคิดริเริ่มขนาดใหญ่และโครงการที่มีความทะเยอทะยาน การแนะนำระบบปฏิสัมพันธ์ที่มีประสิทธิภาพกับศูนย์ของรัฐบาลกลาง ซึ่งจะทำให้มั่นใจได้ว่าองค์กรจะได้รับการสนับสนุนด้านการเงินและกฎหมายสำหรับโครงการและการริเริ่มดังกล่าว
หอประชุมสาธารณะในภูมิภาคยาโรสลาฟล์ได้รับประสบการณ์ที่คล้ายคลึงกัน สภาจึงตัดสินใจหันไปหาหัวหน้าพร้อมข้อเสนอเข้าร่วมการเลือกตั้งผู้แทนครั้งต่อไปสเตทดูมา Alexander Sergeevich ยอมรับข้อเสนอนี้ ในเดือนกันยายน 2559 Alexander Gribov กลายเป็นรองผู้ว่าการดูมาแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ในฐานะผู้สมัครจากพรรค United Russia เขาได้รับ 75,607 คะแนน (38.17%) ในเขตเลือกตั้งเดี่ยวหมายเลข 194 ใน Yaroslavl
รองผู้ว่าการหนุ่มกล่าวว่าการทำงานโดยตรงกับผู้คนไม่ได้ทำให้เขาพอใจ แต่เป็นแรงผลักดันที่แท้จริง เขาเห็นงานของเขาในระหว่างการวิเคราะห์บางกรณีเพื่อกำหนดลักษณะที่เป็นระบบของปัญหาและตัดสินใจอย่างมีเหตุผล ในหอประชุมสาธารณะ เขาและเพื่อนร่วมงานต้องจัดการกับกรณีพิเศษต่างๆ มากมายที่สามารถป้องกันได้โดยการเปลี่ยนแปลงกฎหมายสำหรับเรื่องนี้หรือโดยมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจในระบบเท่านั้น กล่าวอีกนัยหนึ่ง Alexander Gribov ถือว่าการทำงานกับสาเหตุของปรากฏการณ์เชิงลบต่างๆ มีประสิทธิผลมากกว่ามาก แทนที่จะจัดการกับผลที่ตามมา
ความกังวลของรองผู้ว่าการดูมา
ตามที่อเล็กซานเดอร์ กริบอฟ รองผู้ว่าการดูมาควรจัดการกับงานสองด้าน ประการแรก ไม่ต้องสงสัยเลย การออกกฎหมาย รองผู้ว่าการรุ่นเยาว์มองเห็นข้อที่สองในการปกป้องผลประโยชน์ของภูมิภาคนี้ เนื่องจากเป็นเรื่องยากมากสำหรับภูมิภาคใดๆ ที่จะอยู่ได้โดยปราศจากความสนใจของศูนย์และหากไม่มีเงินทุนจากรัฐบาลกลาง Alexander Sergeevich รองผู้ว่าการดูมาควรพร้อมที่จะค้างคืนที่ประตูกระทรวงการคลังอย่างแท้จริง ในเมืองหลวง ผู้แทนยาโรสลาฟล์ต้องทำหน้าที่เป็นทีมเดียวเหมือนเพื่อนร่วมงานจากคาลูก้าและคาซาน ไม่มีรัฐมนตรีคนใดสามารถต้านทานการโจมตีอันทรงพลังของพวกเขาได้
อนาคต
คำถามนักข่าวเมื่อเขาเห็นตัวเองในอีกยี่สิบปีข้างหน้า Gribov ตอบว่าไม่สำคัญสำหรับเขาว่าเขาจะต้องทำอะไร สิ่งสำคัญคือเขาทำอย่างไร ผลงานในความเห็นของเขาต้องมีความน่าสนใจและนำมาซึ่งผลลัพธ์ที่จับต้องได้อย่างแน่นอน เขาเห็นว่าจำเป็นไม่ว่าเขาจะทำงานที่ไหนเพื่อทำหน้าที่ของเขาอย่างมีคุณภาพสูง เพื่อที่ว่าเมื่อย้ายไปที่อื่นเขาจะเหลือเพียงความทรงจำที่ดีของตัวเอง บุคคลไม่ควรละอายกับงานของตน
