ตัวชี้วัดประสิทธิภาพ มันสะท้อนอะไร?

ตัวชี้วัดประสิทธิภาพ มันสะท้อนอะไร?
ตัวชี้วัดประสิทธิภาพ มันสะท้อนอะไร?

วีดีโอ: ตัวชี้วัดประสิทธิภาพ มันสะท้อนอะไร?

วีดีโอ: ตัวชี้วัดประสิทธิภาพ มันสะท้อนอะไร?
วีดีโอ: หัวข้อที่ 20 ตัวชี้วัดประสิทธิภาพโลจิสติกส์ ILPI ช่วงที่ 1 2024, อาจ
Anonim

ในระบบเศรษฐกิจแบบตลาด ตัวชี้วัดประสิทธิภาพขององค์กรมีความสำคัญมากขึ้นเรื่อยๆ โดยทั่วไป แนวคิดของ "ผล" หมายถึงผลของการกระทำที่ทำ ถ้ามันทำหน้าที่เป็นผลลัพธ์สุดท้ายขององค์กรก็สามารถระบุได้ทั้งตัวชี้วัดต้นทุนและทางกายภาพ

ตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพ
ตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพ

จากมุมมองทางเศรษฐกิจ ผลกระทบคือความแตกต่างระหว่างรายได้และค่าใช้จ่าย ในกรณีที่มีรายได้มากขึ้น เราสามารถพูดคุยเกี่ยวกับการมีผลดีหรือผลกำไรได้ อาจเกิดขึ้นได้เมื่อการผลิตเพิ่มขึ้นหรือต้นทุนลดลง เงื่อนไขนี้ตรงกับพารามิเตอร์อื่นๆ ทั้งหมดเท่ากัน ผลกระทบเชิงลบบ่งชี้ถึงกิจกรรมที่ไม่ก่อให้เกิดผลกำไร อย่างไรก็ตาม ฝ่ายบริหารขององค์กรควรมีแนวคิดว่าทรัพยากร (การลงทุน) มีค่าใช้จ่ายเท่าใดเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่แท้จริง เป็นการเปรียบเทียบผลกระทบที่มีอยู่และวัสดุที่ใช้สำหรับสิ่งนี้ ต้นทุนเวลา วัตถุดิบ และองค์ประกอบอื่น ๆ ที่ทำหน้าที่เป็น "รากฐาน" ของความมั่นคงทางการเงินและประสิทธิภาพของทั้งองค์กร

ถัดมา คำเล็กๆ น้อยๆ เกี่ยวกับประสิทธิภาพ มันบ่งบอกถึงระดับบรรลุเป้าหมายขององค์กรด้วยการใช้ต้นทุนขั้นต่ำ ด้วยเหตุนี้จึงใช้ตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลัก อิงตามอัตราส่วนพื้นฐานต่อไปนี้:

  • R/C;
  • C/R;
  • (P-Z)/P โดยที่ P คือผลลัพธ์และ Z คือต้นทุน

สถานที่พิเศษถูกครอบครองโดยตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพเช่นการทำกำไร สามารถคำนวณผลิตภัณฑ์ สินทรัพย์การผลิต ค่าแรง นอกจากนี้ยังมีตัวชี้วัดประสิทธิภาพของการใช้ทรัพยากรขององค์กร สินทรัพย์ถาวร เงินทุนหมุนเวียน และการลงทุน

ตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพ
ตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพ

ยังมีการเปรียบเทียบประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจในระบบเศรษฐกิจ ช่วยให้คุณค้นหาตัวเลือกที่ทำกำไรได้มากที่สุดสำหรับการแก้ปัญหาจากทางเลือกที่มีอยู่ สิ่งสำคัญคือต้องแยกแยะระหว่างตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพและเกณฑ์ อันดับแรกระบุต้นทุนของทรัพยากรที่ได้มาหรือผลลัพธ์นั้น แต่การวัดประสิทธิภาพอย่างเดียวไม่สามารถบอกภาพรวมได้ แล้วมีเกณฑ์ มันสามารถระบุลักษณะประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจของกิจกรรมไม่เพียง แต่จากด้านปริมาณเท่านั้น แต่ยังรวมถึงเชิงคุณภาพด้วย ในระดับองค์กร ระดับของกำไรสูงสุดต่อหน่วยทรัพยากรสามารถใช้เป็นเกณฑ์ได้ สะท้อนให้เห็นถึงเป้าหมายของการผลิตและความสัมพันธ์กับต้นทุนและรายได้ที่ได้รับ

โดยทั่วไป การเปลี่ยนแปลงขององค์กร มาตรการทางเทคนิคและเศรษฐกิจ ไม่เพียงให้ผลลัพธ์ในเชิงปริมาณเท่านั้น แต่ยังรวมถึงในแง่คุณภาพด้วย ซึ่งเป็นเหตุสำคัญที่ต้องแยกตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพและเกณฑ์ การใช้แต่ละส่วนจะทำให้คุณมองเห็น "โมเสค" ได้เพียงบางส่วนเท่านั้น จำเป็นต้องพิจารณาผลรวมขององค์ประกอบทั้งหมดโดยคำนึงถึงความสัมพันธ์และการพึ่งพาที่มีอยู่ เป็นเรื่องปกติที่จะแยกแยะตัวบ่งชี้ที่เป็นธรรมชาติ แบบมีเงื่อนไข และแบบต้นทุน การใช้แต่ละอย่างไม่เพียงแต่มีแง่บวกเท่านั้นแต่ยังมีแง่ลบซึ่งต้องนำมาพิจารณาด้วย