องค์กรต่าง ๆ มีส่วนร่วมในชีวิตของทุกสังคม พวกเขาถูกสร้างขึ้นเพื่อวัตถุประสงค์ที่แตกต่างกัน แต่ทั้งหมดได้รับการออกแบบมาเพื่อให้ผลประโยชน์ทางวัตถุหรือทางจิตวิญญาณแก่บุคคลเพื่อให้บริการ
กิจกรรมของหน่วยโซเชียลดังกล่าวมีความหลากหลายจนยากที่จะระบุ นี่อาจเป็นองค์กรที่ผลิตสินค้าทุกประเภท สถาบันในภาครัฐ (โรงเรียน โรงพยาบาล ฯลฯ) นอกจากนี้ยังสามารถเป็นคลับหรือปาร์ตี้ที่ผู้คนรวมตัวกันเพื่อแสดงความคิดเห็นอย่างอิสระ สื่อสารกับคนที่มีความคิดเหมือนๆ กัน ลักษณะเฉพาะขององค์กรช่วยให้คุณเข้าใจว่าเป็นกิจกรรมประเภทใด หน่วยโครงสร้างทั้งหมดมีอะไรบ้างที่เหมือนกัน มนุษย์เป็นสิ่งมีชีวิตทางสังคม ดังนั้นการสื่อสารประเภทนี้ในฐานะองค์กรจึงเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับเรา
แนวคิดทั่วไป
เพื่อให้เข้าใจลักษณะสำคัญขององค์กร ก่อนอื่นคุณควรทราบคำจำกัดความของหน่วยทางสังคมนี้ คำว่าจัดระเบียบมาจากภาษาละติน ในการแปลหมายถึง "ฉันแจ้ง", "ฉันจัดการ" นี่คือระบบสังคมประเภทหนึ่งที่กลุ่มคนมารวมกันเพื่อบรรลุเป้าหมายเฉพาะ พวกเขาใช้ความคิด ความคิดเห็น การกระทำตามกฎและกฎหมายบางประการ
การสื่อสารของคนในรูปแบบนี้เป็นหน่วยพื้นฐานของสังคม องค์กรทำหน้าที่เป็นทั้งวัตถุและเรื่องของสังคม ขอบเขตของมันถูกกำหนดโดยสาขาของกิจกรรมที่บรรลุเป้าหมาย ชุมชนของผู้คนนี้อาจประกอบด้วยองค์ประกอบโครงสร้างหลายอย่าง รวมทั้งเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มคนทั่วไปที่ใหญ่กว่า
คุณสมบัติ
ลักษณะขององค์กรมีคุณลักษณะหลายอย่าง ควรบอกว่านี่เป็นระบบเปิด เนื่องจากองค์กรใด ๆ มีปฏิสัมพันธ์กับส่วนที่เหลือของสังคม ในการทำเช่นนี้จะมีการดำเนินการสามอย่าง ในขั้นต้น หน่วยแยกนี้ใช้และสะสมทรัพยากรที่จำเป็นจากสภาพแวดล้อมภายนอก สิ่งเหล่านี้อาจเป็นวัตถุดิบ วัตถุดิบ ข้อมูล ฯลฯ จากนั้นทรัพยากรที่ดึงดูดจะถูกประมวลผลภายในองค์กร ผลิตภัณฑ์ถูกผลิต ให้บริการ มีทัศนคติ เป็นต้น
ลักษณะของกิจกรรมขององค์กรนี้มีข้อสรุปเชิงตรรกะ นี่คือการปล่อยทรัพยากร หมวดหมู่ทางสังคมนี้นำผลลัพธ์ของกิจกรรมไปสู่สภาพแวดล้อมภายนอก นอกจากนี้ บริษัทยังทำเช่นนี้เพื่อให้ได้มาซึ่งผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจ อุตสาหกรรมการบริการบางครั้งก็มุ่งเป้าไปที่ผลกำไร แต่ก็มีองค์กรที่สร้างขึ้นมาเพื่อให้บริการเพื่อประโยชน์ของตนเองเช่นกัน นี่คือจุดประสงค์ของการกระทำของพวกเขา สมาคมบางแห่งกำลังรอผลสุดท้ายในการได้รับค่านิยมฝ่ายวิญญาณ ทั้งหมดขึ้นอยู่กับมุมมองและความเชื่อของชุมชน
สองวิวในนิยาม
ลักษณะทั่วไปขององค์กรควรกำหนดตามคำจำกัดความของสมาคมในรูปแบบนี้ สามารถเข้าใจได้ในสองความหมาย แนวทางแรกถือว่าองค์กรเป็นระบบของส่วนที่เชื่อมโยงถึงกันของทั้งส่วนเดียว ความเป็นระเบียบภายในของทั้งกลุ่มมีให้โดยเป้าหมายร่วมกันและกฎแห่งพฤติกรรม วิธีที่สองกำหนดองค์กรเป็นกระบวนการของการกระทำทั้งหมดที่มุ่งสร้างความสัมพันธ์เฉพาะ สาระสำคัญของมุมมองนี้คือการเพิ่มปริมาณและคุณภาพของการสื่อสารเมื่อเวลาผ่านไป กระบวนการนี้เกิดขึ้นในพื้นที่หนึ่ง สำหรับการทำงานของระบบหรือกระบวนการดังกล่าว ผู้คนจะได้รับคำแนะนำจากทั้งแรงบันดาลใจที่สร้างสรรค์และกฎและระเบียบที่กำหนดไว้อย่างดี
คุณสมบัติหลัก
มีป้ายหลายป้ายที่ชุมชนของผู้คนถูกกำหนด ซึ่งเป็นลักษณะเฉพาะขององค์กร ธุรกิจ สถาบัน คลับ และอื่นๆ มีลักษณะเด่นทั่วไปหลายประการ ซึ่งรวมถึงความพร้อมของทรัพยากร การเปิดกว้างต่อสภาพแวดล้อมภายนอก การแบ่งหน้าที่ในแนวนอน นอกจากนี้หนึ่งในคุณสมบัติหลักคือโครงสร้าง (การปรากฏตัวของหน่วยงาน, ผู้เข้าร่วมหลายคน) รวมถึงการแบ่งแยกหน้าที่ในแนวตั้งและความจำเป็นในการปกครอง
ทรัพยากรเป็นเกณฑ์แรกที่ลักษณะขององค์กร ตัวอย่างสามารถให้ในกระบวนการผลิตภาคอุตสาหกรรม บริษัทต้องใช้วัสดุ อุปกรณ์ เทคโนโลยี ฯลฯ เพื่อให้บริษัทผลิตผลิตภัณฑ์ได้ จากเกณฑ์นี้ สิ่งต่อไปนี้จะเกิดขึ้นทันที: เนื่องจากองค์กรต้องการทรัพยากร องค์กรจึงต้องมีปฏิสัมพันธ์กับสิ่งแวดล้อม
ตามหน้าที่ บริษัทจัดการงานของทุกแผนกซึ่งแต่ละแผนกทำงานตามหน้าที่
ปฏิบัติการ
ลักษณะทั่วไปขององค์กรเผยให้เห็นหลักการของการไหลของกระบวนการภายในและภายนอกทั้งหมด เพื่อให้สามารถทำงานได้ตามเป้าหมาย กลุ่มคนจะต้องดำเนินการทุกอย่างอย่างรอบคอบ ในการนี้จะมีการแต่งตั้งหน่วยงานประสานงานและดำเนินการ ผู้จัดการตัดสินใจเกี่ยวกับทิศทางของกิจกรรม
นักแสดงต้องนำวิสัยทัศน์นี้ไปปฏิบัติตามความรับผิดชอบที่กำหนดไว้อย่างชัดเจน อีกทั้งต้องทำงานนี้อย่างมีคุณภาพและครบถ้วน นี่คือวิธีการทำงานขององค์กรใดๆ สิ่งนี้ช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายด้วยความน่าจะเป็นในระดับสูง
เป้าหมายของบริษัท
ตามที่กล่าวแล้วแต่ละองค์กรมารวมตัวกันเพื่อบรรลุเป้าหมาย นี่คือจุดสังเกตหลักที่คนกลุ่มหนึ่งถูกชี้นำ ตัวอย่างเช่น ลักษณะทางเศรษฐกิจขององค์กรมักจะถูกกำหนดบนพื้นฐานของตัวบ่งชี้เช่นกำไรสุทธิ เป็นเกณฑ์ที่สามารถบอกได้ว่าทั้งระบบทำงานอย่างไร
แต่มีองค์กรที่มีเป้าหมายอื่นตัวอย่างเช่น โรงเรียนมุ่งมั่นที่จะเตรียมนักเรียนที่ยอดเยี่ยมจำนวนมากที่สุด เพื่อให้ได้ระดับการศึกษาสูงสุด เป้าหมายสามารถอยู่ตรงกลาง และค่อยๆ นำกลุ่มคนไปสู่วิธีแก้ปัญหาร่วมกันแบบเดียวสำหรับปัญหาระดับโลก หากปราศจากความทะเยอทะยาน การเคลื่อนไหว ผู้คนก็ไม่สามารถดำรงอยู่ได้
งาน
เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย ชุมชนของผู้คนต้องแก้ปัญหามากมาย เหล่านี้เป็นขั้นตอนในการไปสู่ผลลัพธ์หลัก ลักษณะขององค์กรเกี่ยวข้องกับการดำเนินการของกระบวนการทั้งหมดของกิจกรรมตามโครงการบางอย่าง สำหรับงานที่ประสบความสำเร็จ ก่อนอื่นคุณต้องสร้าง คิดเกี่ยวกับภารกิจ ไม่จำเป็นต้องเป็นนามธรรม เพื่อให้บรรลุเป้าหมายนั้น แผนปฏิบัติการจึงถูกสร้างขึ้น เป้าหมายแบ่งออกเป็นงาน แนวทางแก้ไขสามารถบรรลุผลตามที่ต้องการ
นอกจากนี้ ผู้จัดการและนักแสดงจะได้รับแจ้งเกี่ยวกับความรับผิดชอบของพวกเขา เพื่อให้พวกเขาสามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ การเชื่อมต่อทั้งหมดระหว่างแผนกโครงสร้างได้รับการพิจารณา เทคโนโลยี บรรทัดฐานและมาตรฐานของพฤติกรรมได้รับการพัฒนา องค์กรจึงดูดซับทรัพยากรที่จำเป็น ทั้งระบบทำงานที่ได้รับมอบหมายโดยมุ่งไปสู่เป้าหมายสุดท้าย ความซับซ้อนของการกระทำ การประสานงาน และการควบคุมเท่านั้นที่ช่วยให้บรรลุเป้าหมาย ลักษณะเฉพาะขององค์กรขึ้นอยู่กับเกณฑ์นี้ทั้งหมด