การว่างงานเป็นตัวบ่งชี้ทางเศรษฐกิจและสังคมที่ซับซ้อนซึ่งขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ สถิติที่เป็นทางการมักถูกวิพากษ์วิจารณ์เพราะคำนวณในลักษณะที่เป็นประโยชน์ต่อรัฐมากกว่าและอาจไม่สะท้อนสภาพความเป็นจริง สถิติการว่างงานในสหรัฐอเมริกามีลักษณะเฉพาะของตนเอง โดยทั่วไปถือว่าต่ำมากและค่อยๆลดลง
มาตรฐานการครองชีพของสหรัฐอเมริกา
โดยทั่วไป ระดับความอยู่ดีมีสุขทางวัตถุในสหรัฐอเมริกาถือว่าค่อนข้างสูง หากเราเปรียบเทียบสถานการณ์ในประเทศนี้กับสถานการณ์ทั่วไปในโลก ประมาณครึ่งหนึ่งของรายได้ของครอบครัวชาวอเมริกันโดยเฉลี่ยสามารถใช้เป็นเงินออมได้ ในขณะที่รายได้อื่นๆ จะนำไปใช้เป็นค่าใช้จ่ายในปัจจุบัน ใช้จ่ายเป็นจำนวนมากในค่าเช่า อาหาร บริการทางการแพทย์ ในขณะเดียวกัน ผลิตภัณฑ์ที่ไม่ใช่อาหารต่างๆมีราคาถูก การสื่อสารค่อนข้างแพง
ค่าอาหารในสหรัฐอเมริกา (ในรูปของรูเบิล) สูงกว่าในรัสเซียอย่างมาก นอกจากนี้อัตราส่วนราคาสำหรับผลิตภัณฑ์ประเภทต่างๆก็แตกต่างจากของเราอย่างมาก มีราคาแพงกว่าในรัสเซียมาก มีผลไม้ ไข่ ขนมปัง ค่านมกับชีสก็ใกล้เคียงกัน
$80 ถึง $90 ต่อสัปดาห์สำหรับร้านขายของชำ ค่าแท็กซี่สูงขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ และราคาน้ำมันก็ต่ำกว่าในรัสเซียอย่างมาก
บางรัฐมาร์กอัปอาหาร. สูงที่สุดในแคลิฟอร์เนีย (18%) ในรัฐอื่นๆ เช่น ไอดาโฮ ราคาอาหารต่ำกว่าค่าเฉลี่ยของประเทศ ค่าอาหารค่ำหนึ่งมื้อสำหรับสองคนในสถานที่จัดเลี้ยงสาธารณะจะอยู่ที่ประมาณ 10 ดอลลาร์ และในร้านอาหารที่ดี - มากกว่า 4-5 เท่า
ค่าสาธารณูปโภคค่อนข้างสูง ระดับของภาษีทั้งหมดที่หักจากค่าจ้างก็สูงเช่นกัน ในสหรัฐอเมริกา คิดเป็นประมาณหนึ่งในสี่ของแพทช์ ในขณะเดียวกันก็มีระดับภาษีที่ก้าวหน้า ในอเมริกา เงินจำนวนมากถูกใช้ไปกับอสังหาริมทรัพย์
บริการทางการแพทย์ในสหรัฐอเมริกามีราคาแพงมาก ซึ่งหมายความว่าการเจ็บป่วยในประเทศนี้ไม่ได้ผลกำไรทางเศรษฐกิจ การศึกษาระดับอุดมศึกษายังได้รับค่าตอบแทนและไม่ถูก ในขณะเดียวกัน ผู้ที่มีการศึกษาระดับอุดมศึกษาก็สามารถหางานได้ง่ายขึ้น
พลวัตของประชากร
สถานการณ์การจ้างงานที่สำคัญคือการเปลี่ยนแปลงของประชากร ประชากรสหรัฐเติบโตขึ้นอย่างต่อเนื่องในอัตราเฉลี่ย 1% ต่อปี อาจเป็นเพราะอายุขัยที่เพิ่มขึ้นในประเทศนี้ ซึ่งเพิ่มขึ้น 0.5 - 1 ปีต่อปี อายุขัยที่เพิ่มขึ้นสัมพันธ์กับการเสียชีวิตจากโรคที่ลดลง
สถิติการจ้างงาน
อัตราการจ้างงานในวัยทำงานของสหรัฐฯ อยู่ที่ประมาณร้อยละ 67 ซึ่งสอดคล้องกับค่าเฉลี่ยของยุโรป ในบรรดาชาวอเมริกันที่มีการศึกษาระดับอุดมศึกษา ตัวเลขนี้สูงถึง 80 การจ้างงานในประเทศในสหภาพยุโรปไม่อ่อนไหวต่อระดับการศึกษามากนัก นอกจากนี้ยังมีความแตกต่างทางเพศในโครงสร้างการจ้างงานในสหรัฐอเมริกา สำหรับผู้หญิง ตัวเลขนี้คือ 62% และสำหรับผู้ชาย - 71% ในหมู่คนหนุ่มสาว 17.5% ว่างงาน ทั้งหมดนี้สอดคล้องกับระดับยุโรปโดยเฉลี่ย
ในขณะเดียวกัน ค่าจ้างในสหรัฐอเมริกาก็สูงกว่าในยุโรป ในหนึ่งปี คนอเมริกันโดยเฉลี่ยจะได้รับเงิน 54,500 ดอลลาร์ และตัวอย่างเช่น ในโปแลนด์ - 19,800 ดอลลาร์ต่อปี เงินเดือนในภูมิภาครัสเซียที่ขาดแคลนเมื่อเทียบกับตัวเลขเหล่านี้ไม่สามารถพูดถึงได้
ความแตกต่างระหว่างค่าจ้างคนจนกับคนรวยอยู่ที่ 2.95.
ตามสถิติ ในหมู่ประชากรผิวขาวของประเทศนี้ การจ้างงานสูงกว่าตัวแทนของเผ่าพันธุ์อื่นอย่างมีนัยสำคัญ นอกจากนี้ยังง่ายกว่าสำหรับคนผิวขาวที่จะได้งาน
ในช่วงไม่กี่ปีมานี้ การหางานเฉพาะทางในสหรัฐฯ เป็นเรื่องยากขึ้น และหลายคนใช้ชีวิตด้วยผลประโยชน์และการออมเป็นเวลาหลายปีก่อนที่พวกเขาจะได้รับโอกาสนี้
เวลาเฉลี่ยในตำแหน่งเดียวกันคือ 4 ปี และสำหรับคนหนุ่มสาวคือ 2.9 ปี จำนวนผู้รับบำนาญทำงานเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ซึ่งทำให้โอกาสสำหรับ. แย่ลงการจ้างงานของคนหนุ่มสาว ดังนั้นในยุค 80 ของศตวรรษที่ 20 18% ของจำนวนคนวัยเกษียณทั้งหมดทำงาน และในปี 2015 - 29%
การว่างงานในสหรัฐฯ - ระดับ, สถิติ
อัตราการว่างงานโดยเฉลี่ยในสหรัฐอเมริกาอยู่ที่ประมาณ 5% ระดับที่แท้จริงสูงกว่าอย่างมีนัยสำคัญซึ่งเกี่ยวข้องกับลักษณะเฉพาะของการบัญชีสำหรับผู้ว่างงาน อย่างไรก็ตาม ไม่ว่าในกรณีใด ข้อมูลการว่างงานในสหรัฐฯ ค่อนข้างเป็นไปในแง่ดี
ในขณะเดียวกัน คนว่างงานจำนวนมากขึ้นก็ออกจากการแลกเปลี่ยนแรงงาน ขึ้นทะเบียนทุพพลภาพ เข้าศึกษาในสถาบันอุดมศึกษา หรือเพียงแค่หยุดหางานใหม่ ระดับผลประโยชน์ในสหรัฐอเมริกาค่อนข้างสูง ซึ่งช่วยให้คุณอยู่ได้โดยไม่ต้องทำงานที่ไหนเลย โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับแรงงานข้ามชาติ ผู้ที่ไม่เคยหางานและหยุดหางานจะไม่รวมอยู่ในสถิติ มี 2.1 ล้านคนในสหรัฐอเมริกา คนเหล่านี้ได้รับสิทธิพิเศษและแสตมป์อาหาร
ตามสถิติ จำนวนผู้ว่างงานทั้งหมดสูงถึง 12% นี่คืออัตราการว่างงานที่แท้จริงในสหรัฐอเมริกา ตั้งแต่ปี 2550 ถึง 2557 จำนวนของพวกเขาเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่า
คนทำงานในสถานประกอบการที่มีรายได้น้อยคือ 48 ล้านคน ตามที่ประธานเฟดกล่าวว่าสถานการณ์การจ้างงานในสหรัฐฯที่แท้จริงนั้นแย่กว่าตามสถิติของรัฐบาลอย่างเป็นทางการ อัตราการว่างงานสูงที่สุดในหมู่ชาวแอฟริกันอเมริกัน, ฮิสแปนิกและคนหนุ่มสาว ในหมู่คนหนุ่มสาว ส่วนแบ่งของผู้ว่างงานอยู่ที่ 19.6% ส่วนแบ่งนี้ลดลงเล็กน้อยในกลุ่มคนที่มาจากแอฟริกา นอกจากนี้ สถานการณ์การว่างงานในหมวดเหล่านี้ประชากรไม่ดีขึ้น
ผู้สูงอายุจำนวนมากไม่ต้องการออกจากงาน ยังคงทำงานที่ด้อยโอกาสโดยพลเมืองที่มีความสามารถและอายุน้อยกว่า ปัจจุบันนี้คนหนุ่มสาวที่มีการศึกษาสูงได้รับการจ้างงานในวิชาชีพที่มีทักษะต่ำมากขึ้นเรื่อยๆ สถานการณ์ที่เลวร้ายที่สุดคือสำหรับคนอเมริกันผิวสี อัตราความยากจนในหมู่พวกเขาอยู่ที่ 27 เปอร์เซ็นต์และกำลังเพิ่มขึ้น
การค้าปลีก อาหาร บริการสุขภาพ การก่อสร้าง ธุรกิจและบริการ และภาคการผลิตบางแห่งมีการจ้างงานเพิ่มขึ้นมากที่สุด
คนอเมริกันทั้งหมด 92 ล้านคนตกงาน ตามข้อมูลจำนวนคนทำงานเต็มเวลาน้อยกว่า 50 เปอร์เซ็นต์
แก้ปัญหาการว่างงาน
สหรัฐฯ กำลังเผชิญกับปัญหาการว่างงานในระดับสูงสุด กำลังดำเนินมาตรการเพื่อสร้างงานใหม่ ดังนั้นในปี 2014 มีตำแหน่งงานว่างใหม่ 811,000 ตำแหน่งในประเทศ แต่ทำงานนอกเวลาเท่านั้น ในขณะเดียวกัน งานประจำก็ถูกตัดออก ดังนั้นผู้ที่ต้องการทำงานเต็มเวลามักจะล้มเหลวในการหางานที่เหมาะสม ดังที่ระบุไว้ในรายงานการวิจัย จากงานใหม่ ¾ เป็นตำแหน่งงานพาร์ทไทม์ ตั้งแต่ปี 2550 ถึง 2557 จำนวนของพวกเขาเพิ่มขึ้นอย่างมาก
เปรียบเทียบกับรัสเซีย
ถ้าเราเปรียบเทียบอัตราการว่างงานในรัสเซียและในสหรัฐอเมริกา เราจะพบว่าอัตราการว่างงานสูงขึ้นมาก สิ่งนี้เกี่ยวข้องกับรวมถึงข้อเท็จจริงที่ว่าในประเทศของเราไม่ได้มีคนว่างงานทั้งหมดลงทะเบียนที่การแลกเปลี่ยนแรงงาน อัตราการว่างงานที่แท้จริงในรัสเซียขณะนี้สูงมาก
ความแตกต่างระหว่างเพศ
เมื่อก่อนตลาดแรงงานถูกสร้างขึ้นเพื่อให้ผู้ชายมีความต้องการมากขึ้นและสามารถรับเงินเดือนได้มากขึ้น ประเทศต้องการคนงาน ผู้สร้าง และนักเศรษฐศาสตร์จำนวนมาก พื้นที่เหล่านี้เข้าใจได้ดีกว่ามากโดยผู้ชาย ตอนนี้สถานการณ์ในสหรัฐอเมริกากำลังเปลี่ยนแปลงและความต้องการผู้หญิงในตลาดแรงงานก็เพิ่มขึ้น พวกเขามีแนวโน้มที่จะได้งานที่เกี่ยวข้องกับภาคบริการ การค้า การแพทย์ และการศึกษา ในเวลาเดียวกัน ตามเนื้อผ้า อาชีพชายมีความต้องการน้อยลงและมีการเลิกจ้าง ภารกิจหนึ่งของประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์ แห่งสหรัฐฯ คนใหม่คือการฟื้นคืนชีพของกิจกรรมผู้ชายตามประเพณีเหล่านี้ แต่ในระยะยาว เขาไม่น่าจะพลิกเทรนด์ได้
ความแตกต่างอีกประการระหว่างผู้หญิงอเมริกันกับผู้ชายคือการปรับตัวที่ดีขึ้นของยุคหลังกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป ในทางตรงกันข้ามผู้ชายมีความโดดเด่นด้วยอนุรักษ์นิยมและยึดมั่นในจังหวะชีวิตและการทำงานตามปกติ พวกเขายังคิดในแง่ลบมากกว่าผู้หญิงเกี่ยวกับแนวคิดในการเปลี่ยนที่อยู่อาศัยเพื่อหางานที่ดีขึ้น ด้วยเหตุนี้ การหาสถานที่ที่เหมาะสมจึงง่ายกว่าสำหรับผู้หญิงมากกว่าผู้ชาย
ทัศนคติแบบอเมริกันต่องาน
ตามสถิติ ในสหรัฐอเมริกา คนจำนวนมากตกงานตามอาชีพ กล่าวคือ โดยหลักการแล้ว ไม่ต้องการรับงานใดๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับแรงงานข้ามชาติ พวกเขาทำออกมาประโยชน์ต่างๆ ในบรรดาคนไร้บ้านในสหรัฐฯ มีเปอร์เซ็นต์ที่มีนัยสำคัญของผู้ที่เลือกเส้นทางชีวิตนี้ด้วยตนเองอย่างมีสติ
นอกจากนี้ สถิติยังแสดงให้เห็นทัศนคติที่แย่ลงของชาวอเมริกันต่องานของพวกเขา ดังนั้นในปี 1987 อย่างน้อย 60% ของจำนวนผู้อยู่อาศัยทั้งหมดพอใจกับมัน และในหมู่คนที่มีอายุมากกว่า 65 ปี ตัวเลขนี้มีถึง 70.8% ตอนนี้ตัวเลขลดลงเกือบ 20 เปอร์เซ็นต์
เหตุผลของความไม่พอใจกับงานของพวกเขาเป็นมาตรฐาน: สิ่งเหล่านี้เป็นการร้องเรียนเกี่ยวกับความต้องการสูงของนายจ้าง ค่าจ้างไม่เพียงพอ โอกาสเติบโตต่ำ ตลอดจนลักษณะส่วนบุคคลของผู้นำ หลายคนยังกลัวตกงาน แม้จะมีเงินเดือนสูง ในครอบครัวชาวอเมริกันจำนวนหนึ่ง การสูญเสียงานของคู่สมรสแม้แต่คนเดียวก็อาจนำไปสู่ปัญหาทางการเงินที่ร้ายแรงได้ อย่างแรกเลย สิ่งนี้ใช้ได้กับผู้ที่มี (หรือเช่า) ที่อยู่อาศัยราคาแพง ส่งลูกไปเรียนในมหาวิทยาลัยที่มีราคาแพง และมีเงินกู้คงค้าง (สถานการณ์ทั่วไปในสหรัฐอเมริกา) เป็นที่ทราบกันดีอยู่แล้วว่าค่ารักษาพยาบาลในประเทศนั้นสูงเกินไป
อัตราการว่างงานสหรัฐต่อปี
วิกฤตเศรษฐกิจปี 2551-2552 มีผลกระทบอย่างมากต่อระดับการจ้างงานในสหรัฐอเมริกา ดังนั้น จนถึงกลางปี 2551 อัตราการว่างงานยังไม่ถึงร้อยละ 5 แต่แล้วก็เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว โดยแตะระดับสูงสุดที่ร้อยละ 10 ในเดือนแรกของปี 2553 หลังจากนั้นระดับก็เริ่มลดลงและในเดือนมีนาคม 2558 มีจำนวน 5.3% ในช่วงเวลานี้ จำนวนงานในภาคบันเทิงและการท่องเที่ยวเพิ่มขึ้นอย่างมาก ผู้คนกลายเป็นเที่ยวให้มากขึ้น
คนบางคนที่ตกงานในช่วงวิกฤตยังหางานใหม่ไม่ได้จนถึงตอนนี้
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาอัตราการว่างงานในสหรัฐอเมริกาลดลง ในเดือนมีนาคม 2018 มีน้อยกว่า 5% ในหลายรัฐ โดยที่ต่ำเพียง 2.6 เปอร์เซ็นต์ในโคโลราโด อัตราสูงสุดเป็นแบบดั้งเดิมในอลาสก้า - 7.3% ตามที่ผู้เชี่ยวชาญระบุว่าเป็นเพราะเหตุผลทางประวัติศาสตร์ อัตราการว่างงานที่ลดลงน่าจะเกิดจากนโยบายกีดกันประธานาธิบดีคนใหม่ของสหรัฐฯ โดนัลด์ ทรัมป์ ซึ่งสัญญาว่าจะสร้างงานใหม่มากมาย
สาเหตุภายนอกของการว่างงานในสหรัฐอเมริกา
สาเหตุหลักประการหนึ่งของการว่างงานคือการที่อุตสาหกรรมไหลออกไปยังประเทศกำลังพัฒนา เป็นผลให้โรงงานในอเมริกาจ้างผู้เชี่ยวชาญจากจีน อินเดีย และละตินอเมริกา เงินเดือนของพวกเขาต่ำกว่าและระดับของคุณสมบัติก็เพียงพอ
อีกเหตุผลหนึ่งที่เป็นไปได้คือการเติบโตของการแข่งขันกับประเทศอื่นๆ ในด้านเทคโนโลยีชั้นสูง เป็นผลให้อเมริกาสูญเสียตำแหน่งเดิมในฐานะซัพพลายเออร์ของผลิตภัณฑ์ดังกล่าว ตัวอย่างเช่น สินค้าจากจีนกลับกลายเป็นว่าถูกกว่า แต่ในแง่ของพารามิเตอร์ทางเทคนิคแล้ว สินค้าเหล่านั้นอาจไม่ด้อยไปกว่าสินค้าของอเมริกา การลดลงของตลาดการขายยังหมายถึงการลดจำนวนงานอีกด้วย นอกจากนี้ยังอาจนำไปใช้กับพื้นที่อื่น ๆ ของกิจกรรมการผลิต
ดังนั้น อัตราการว่างงานของสหรัฐจึงต่ำ
